AIDE MEDICO PSYCHOLOGIQUE
Un métier :
L’aide médico-psychologique participe à l’accompagnement des enfants, des adolescents, des adultes handicapés (psychiquement, mentalement ou physiquement) ou des personnes âgées dépendantes. Il agit au sein d’une équipe pluriprofessionnelle sous la responsabilité d’un travailleur social ou paramédical. Il intervient dans des lieux où des personnes ont besoin d’une prise en charge et/ou d’un accompagnement individualisé du fait de la gravité de leur handicap ou de leur état de dépendance. On peut citer les instituts médico-éducatifs, les foyers d’hébergement ou de vie, les hôpitaux, les maisons d’accueil spécialisées, les maisons de retraite. A la suite de la réforme et du décret du 2 mars 2006 instituant le Diplôme d’Etat d’Aide Médico Psychologique, le champ d’intervention des AMP est sensiblement élargi au champ social (Maisons d’Enfants à Caractère Social, Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale). Cette formation constitue une des qualifications de la fonction éducative.
Des aptitudes :
Elles sont reliées aux difficultés des personnes handicapées, dépendantes et parfois gravement atteintes que l’aide médico-psychologique « soigne » et dont il aura à « prendre soin ».
Le goût du contact, l’intérêt pour les problèmes humains, médico-sociaux et ceux de la vie quotidienne ainsi que des capacités d’écoute sont nécessaires.
Le développement de relations de qualité et l’assistance concrète liée aux actes matériels de la vie quotidienne requièrent des aptitudes sur lesquelles l’aide médico-psychologique pourra s’appuyer tout en les développant par une formation appropriée.
Conditions d’admission :
Cette formation est accessible en « cours d’emploi » et « en voie directe » Seul l’accès par le biais d’une situation d’emploi sera possible en Languedoc Roussillon.
Elle est ouverte aux personnes âgées de 18 ans au démarrage de la formation. Aucun diplôme n’est exigé pour accéder à la formation.
Les candidats doivent avoir satisfait aux épreuves de sélection
Les épreuves de sélection comprennent une épreuve écrite d’admissibilité et une épreuve orale d’admission.
L’épreuve écrite d’admissibilité, est constituée d’un questionnaire d’actualité comportant dix questions qui porteront notamment sur des questions sociales, économiques, médicales, familiales et pédagogiques.
Cette épreuve est destinée à apprécier les centres d’intérêt du candidat et son niveau d’information ainsi que ses capacités d ‘expression écrite.
Epreuve écrite 1h 30.Notée sur 20.
L’épreuve orale d’admission
Cette épreuve consiste en un entretien (20mn) avec un formateur et un professionnel, à partir d’un questionnaire ouvert, renseigné par le candidat avant l’épreuve.
Cette épreuve est destinée à apprécier l’aptitude et la motivation du candidat à l’exercice de la profession compte tenu des publics pris en charge et du contexte de l’intervention ainsi que de son adhésion au projet pédagogique du centre de formation
Epreuve orale: 20 mn
Les candidats titulaires de l’un des titres ou diplômes suivants et mentionnés dans l’annexe 4 de l’arrêté du 11 avril 2006 sont dispensés de la partie écrite d’admissibilité:
Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Vie Sociale ou Mention Complémentaire Aide à domicile
Diplôme Professionnel d’Aide Soignant
Diplôme Professionnel d’auxiliaire de puériculture
BEP Carrières Sanitaires et Sociales
BEPA option service aux personnes
BAPAAT (Brevet d’Aptitude Professionnelle d’Assistant Animateur Technicien de la Jeunesse et des Sports.)
CAP Petite Enfance
CAPA Services en Milieu Rural
Diplôme d’Etat d’assistant familial
Titre d’assistant de vie
La formation :
L’architecture de la formation découle du référentiel professionnel et de sa déclinaison en six domaines de compétences auxquels sont associés six domaines de certification.
Cette construction modulaire permet la mise en oeuvre de la validation des acquis de l’expérience
La formation théorique d’une durée de 495h se déroule sur une amplitude de 12 à 24 mois, en alternance.
Elle comprend six domaines de formation:
DF1: Connaissance de la personne 105h
DF2: Accompagnement éducatif et aide individualisée dans les actes de la vie quotidienne 90h
DF3: Animation de la vie sociale et relationnelle 70h
DF4: Soutien médico-psychologique 125h
DF5: Participation à la mise en place et au suivi du projet personnalisé 70h
DF6: Communication professionnelle et vie institutionnelle 35h
La formation pratique
Voie directe et parcours complet 840h (24 semaines de stage réparties en 2 x420h, avec approche de deux publics différents
Situation d’emploi en fonction d’AMP, 140h (4 semaines) hors établissement employeur
Parcours partiel répartition suivante:
DF 2: 140h (4semaines) de stage auprès d’un public fonctionnellement dépendant
DF 3: 140h (4 semaines) de stage
DF 4: 280h (8semaines ) de stage
DF 5: 280h (8 semaines) de stage
Un diplôme :
La formation est sanctionnée par le Diplôme d’Etat d’Aide Médico-Psychologique (DEAMP) délivré par le directeur régional des affaires sanitaires et sociales au nom du ministre chargé des affaires sociales.
Les épreuves de certification
Chaque domaine de certification (DC) valide un domaine de compétence.
Certaines épreuves sont organisées par le centre de formation ( le DC 3 et le DC 5).
Les DC 2 et 4 comportent une évaluation sur le site de stage donnant lieu à une notation.
Les épreuves du DC1, du DC2, du DC4 et du DC6 sont organisées par la DRASS
Le candidat est réputé avoir validé le domaine de compétence si la note (ou la moyenne des notes) de l’épreuve est supérieure ou égale à 10 sur 20.
Le candidat obtient le diplôme s’il a validé les six domaines de compétences.
Les employeurs :
Le secteur associatif, les communes et le secteur hospitalier sont les principaux employeurs des 21 500 aides médico-psychologiques en fonction (Sept. 1999).
Ils exercent leur activité dans tous les établissements accueillant des personnes handicapées et/ou dépendantes : instituts médico-éducatifs, maisons d’accueil spécialisées, centres d’aide par le travail ainsi que dans les hôpitaux et les maisons de retraite.
Conditions d’emploi :
Les salaires et la carrière sont déterminés soit par des textes réglementaires pour les salariés qui travaillent dans le secteur public, soit par des conventions collectives pour ceux qui relèvent du secteur privé.
Par exemple, les salaires bruts sont au 1/09/2002 (primes non comprises) :
* dans la fonction publique
début de carrière : 1 125 euros
fin de carrière : 1 524 euros
* dans la convention collective de l’enfance inadaptée en externat
début de carrière : 1 374 euros
fin de carrière : 1 839 euros
Les aides médico-psychologiques qui souhaitent entreprendre une autre formation du secteur social peuvent bénéficier de dispenses et d’allègements de formation selon le référentiel prévu par chaque diplôme. (Voir annexe 4 de l’arrêté du 11 avril 2006)
