VAE moniteur educateur


Déroulement du parcours VAE en vue de l’obtention du DEME.

Première étape : obtenir la recevabilité.

Pour pouvoir obtenir le diplôme par validation des acquis de l’expérience, les candidats doivent justifier des compétences professionnelles acquises dans l’exercice d’une activité salariée, non salariée ou bénévole en rapport direct avec le diplôme. Pour pouvoir obtenir le diplôme par validation des acquis de l’expérience, les candidats doivent justifier des compétences professionnelles acquises dans l’exercice d’une activité salariée, non salariée ou bénévole en rapport direct avec le diplôme. La durée totale d’activité cumulée exigée est de trois ans.
Pour se porter candidat à La VAE du diplôme moniteur-éducateur, il convient de prendre contact avec le dispositif académique de validation des acquis (DAVA) de votre lieu de domicile. Pour l’Aude, il est situé au Lycée Charles CROS, 1 rue michel VERGES, BP 1015, 11870 CARCASSONNE CEDEX 9. Tel: 04 68 47 39 65
cdv-11@ac-montpellier.fr  .

Ils vous informeront des procédures a suivre et vous donneront les conseils nécessaires pour démarrer votre cursus VAE. Ils vous proposeront de procéder eux – même à l’accompagnement (20 heures), mais vous pouvez leur signifier que vous préférez vous faire accompagner par un centre de formation en travail social.

Deuxième étape : renseigner le livret 2

Le candidat devra remplir un 2ème document appelé « livret 2 » transmis avec la notification de recevabilité, dans lequel il décrira ses activités afin de faire la preuve de ses compétences.
Comme le prévoit la loi, les candidats peuvent se faire accompagner dans le travail de renseignement du livret 2.

Le centre de formation propose:

 Un module d’accompagnement de 24 heures :

  • 21 heures d’accompagnement sont proposées en petit groupe de 5 candidats maximum, petit groupe permettant l’échange et la confrontation;
  • 3 heures seront réservées à un accompagnement individuel dans le cadre du cursus.

Un « dispositif spécifique de branche » (Pôle ressource Régional réservé aux salariés et sous réserve d’une acceptation de financement par UNIFAF) de 100 heures ou 170 heures :

  • Appui à la démarche en accompagnement individuel ou groupe de 5 maximum, information, conseil, accompagnement dans la démarche (30 heures);
  • Mise en situation professionnelle (70 heures);
  • Si parcours long, séquences formatives (70 heures).

L’accompagnement a pour objet de permettre au candidat de :

  • S’approprier le référentiel de compétences;
  • Expliciter ses expériences et les confronter au référentiel;
  • Repérer les situations expérientielles pertinentes au regard du référentiel de certification;
  • Valoriser son parcours au regard des choix opérés, des analyses portées, des « preuves » apportées;
  • Acquérir les outils méthodologiques permettant l’établissement d’un livret 2 conforme;
  • Se préparer à l’épreuve orale.

Troisième étape : Le jury de diplôme

Après avoir finalisé et expédié son dossier en bonne et due forme, le candidat sera convoqué à un entretien. Cet entretien a pour objet de compléter les points du dossier dont la formulation ne serait pas jugée assez précise par le jury pour évaluer les compétences.

Le jury peut :
Attribuer la totalité du diplôme;
Valider une partie du diplôme (il reste alors 5 ans au candidat pour valider le reste soit par formation soit par complément d’expérience);
Refuser la validation et la justifier.


Les accompagnements débuteront en Septembre ou Octobre  2011.