Certificat de Qualification Professionnelle Surveillant·e de nuit, Qualification Maître·sse de Maison

Les sessions de formation du CQP Surveillant·e de Nuit en secteur social, médico-social et sanitaire et la qualification de Maître·sse de Maison, en secteur social, médico-social et sanitaire sont déployées dans la cadre de l’habilitation par l’OPCO SANTE de notre groupement ACTIF-LA ROUATIÈRE pour la Région de l’OCCITANIE.

Ces 2 formations sont construites en blocs de compétences ; chaque bloc de compétence fait l’objet d’une certification. Un bloc validé l’est à vie.

Qualification Maître·sse de Maison en secteur social, médico-social et sanitaire

Conditions d’accès

La formation est accessible :
• Aux salariés qui exercent l’emploi de maître·sse de maison,
• Aux personnes qui l’ont exercé (salariés récurrents, demandeurs d’emploi) à minima 3 mois (continus ou discontinus) dans les 3 dernières années.
Dans ce cadre-là, les prérequis seront vérifiés et un positionnement sera effectué avant l’entrée en formation. Les candidat·e·s non-salarié·e·s au moment de la formation auront une immersion professionnelle de 210 h (ou de 70h par Bloc de compétences) suivie par le formateur référent de stage.

Nous proposons des sessions de formation privilégiant l’alternance, soit une semaine de regroupement en centre de formation, et 3 semaines de retour sur le lieu de travail ou le stage.

La taille des groupes est limitée à 16, 18 en cas de parcours partiel.

Contenu de la formation

Modalités pratiques, contact

Nous contacter pour plus d’informations :

• Administratifs : renseignements, devis, dossier de candidature
 Fabienne JOLY ou Noémie DEJEAN 04 68 60 03 61 / 04 68 60 58 39
• Pédagogique : sessions de formation, positionnement, parcours, dispenses
Véronique COUDERC 04 68 60 56 02

Formation du CQP Surveillant·e de Nuit en secteur social, médico-social et sanitaire

Conditions d’accès

La formation est accessible :
• Aux salariés qui exercent l’emploi de Surveillant·e de Nuit en secteur social, médico-social et sanitaire
• Aux personnes qui l’ont exercé (salariés récurrents, demandeurs d’emploi) à minima 3 mois (continus ou discontinus) dans les 3 dernières années.
Dans ce cadre-là, les prérequis seront vérifiés et un positionnement sera effectué avant l’entrée en formation. Les candidats non-salariés au moment de la formation auront une immersion professionnelle de 210 h (ou de 70 h par bloc de compétences) suivie par le formateur référent de stage.
Les candidats titulaires de diplômes du secteur social ont des dispenses automatiques de certains blocs de compétences.

Nous proposons des sessions de formation privilégiant l’alternance, soit une semaine de regroupement en centre de formation, et 3 semaines de retour sur le lieu de travail ou le stage.

La taille des groupes est limitée à 16, 18 en cas de parcours partiel.

Contenu de la formation

Modalités pratiques, contact

PROCHAINES SESSIONS DE FORMATION :
Du 06/09/2021 au 11/02/2022

Nous contacter pour plus d’informations :

• Administratifs : renseignements, devis, dossier de candidature
 Fabienne JOLY ou Noémie DEJEAN 04 68 60 03 61 / 04 68 60 58 39
• Pédagogique : sessions de formation, positionnement, parcours, dispenses
Véronique COUDERC 04 68 60 56 02