L’Index d’égalité professionnelle a été conçu pour faire progresser au sein des entreprises l’égalité salariale entre les femmes et les hommes.
Pour le CPFP La ROUATIERE l’index global est de 86 points*
*Récapitulatif de la déclaration de l’index de l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes pour l’année 2023 au titre des données 2022
| Indicateur Calculable (1=oui 2=non) | Points obtenus | Nombre de points maximum des indicateurs calculables | |
| Écart de rémunération (en %) | 1 | 33 | 40 |
| Écarts d’augmentations individuelles (en points de % ou en nombre équivalent de salariés | 1 | 35 | 35 |
| Pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité (%) | 0 | 15 | 15 |
| Nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunération | 1 | 5 | 10 |
| INDEX (sur 100 points) | 86 | 100 |